為落實我市“項目為王、企業(yè)為先、發(fā)展為上”的發(fā)展理念，弘揚紅旗渠精神，為企業(yè)創(chuàng)造良好的法治化營商環(huán)境，推動我市經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展。2023年10月27日，林州市法學會組織了“法治潤千企 全力拼經(jīng)濟”——林州市首席法律咨詢專家送法進企業(yè)《勞動法》培訓專場。紅旗渠經(jīng)開區(qū)、司法局、人社局勞動仲裁院、政法機關相關業(yè)務科室負責人參和33家企業(yè)主管領導和人事科科長參加了這次培訓會。會議由市委政法委副書記、法學會常務副會長萬春林主持。
新天河律師李智國講解了關于企業(yè)勞動用工在入職、在職、離職三個階段面臨的刑事、民事法律風險，從常見罪名、風險點和如何防范做了詳細的法律指導。林州市人社局勞動仲裁院仲裁委員韓麗結(jié)合自己在工作中常見的企業(yè)關于勞動合同的簽訂、加班工資、經(jīng)濟補償金、工傷賠償?shù)染唧w案例，逐一分析，引導企業(yè)在勞務用工方面要走合規(guī)合法程序，提高法律意識。首席法律咨詢專家張旭等現(xiàn)場對企業(yè)問題進行了詳細分析和解答。
萬春林同志強調(diào)：希望大家能夠通過這次培訓學到實用的知識并回去實際和運用到企業(yè)管理中，為企業(yè)發(fā)展夯實堅實的基礎。下一步，政法機關要全方位為企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)高效的公共法律服務。一要組織法律宣講。針對企業(yè)在勞動保險、合同糾紛、債權追索、股權爭議等方面遇到的法律問題，采取政策宣講、專題講座、案例討論等形式，為企業(yè)家釋疑解惑，進一步增強企業(yè)家依法治企的能力。二要開展企業(yè)“法治體檢”活動。幫助企業(yè)完善組織章程、規(guī)章制度等規(guī)范性文件，清除妨礙企業(yè)發(fā)展的內(nèi)在障礙，幫助企業(yè)查找經(jīng)營中的法律風險，并提出預防風險、化解糾紛的意見建議。三要提高服務精準性、實效性。依法打擊“不手軟”依法保護“不缺位”，堅持辦案與服務并行、懲治與保護并重、打擊與預防并舉，強化對民營企業(yè)的保護力度。
